浅谈毕业新生的岗前培训

孙艳萍；于宝霞；董铁铮

关键词：毕业, 三级甲等医院, 培训考核, 临床经验, 沟通能力, 服务观念, 防护意识, 法律意识, 计划性, 系统, 建设, 岗位

摘要：我院是一所三级甲等医院,为了适应医院的发展建设,每年都要接受毕业新生,大部分毕业新生的特点是临床经验不足、沟通能力弱、服务观念不强、自我防护意识及法律意识淡漠等.针对新生的这些特点.我们通过系统的、有针对性,有计划性的岗前培训考核,使其能够短时间快速适应新的岗位,并能够独立完成工作.